聚焦中央經(jīng)濟工作會議 | 我國將實施穩(wěn)崗擴容提質行動
2025年中央經(jīng)濟工作會議提出“實施穩(wěn)崗擴容提質行動”。人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人表示,將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位,集聚合力擴大新的就業(yè)機會,持續(xù)加力提升就業(yè)質量。
今年以來,黨中央把穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”首位,出臺實施一系列穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟政策舉措,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1至11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1210萬人,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.2%。也要看到,就業(yè)總量壓力依然存在,結構性就業(yè)矛盾更加突出,外部環(huán)境變化會帶來一些新情況新問題。
“實施穩(wěn)崗擴容提質行動與此前出臺的就業(yè)政策互相呼應,是黨和國家深入分析當前就業(yè)形勢和面臨的突出問題提出的應對舉措,也是在‘十四五’即將收官、‘十五五’新程待啟的關鍵時點,釋放出的穩(wěn)就業(yè)鮮明信號。”中國人事科學研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價研究室副主任黎宇說。
“我們將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位,更好落實穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼、擔保貸款等存量政策,研究適時出臺增量政策,重點支持勞動密集型等就業(yè)容量大的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。”人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人說,同時,集聚合力擴大新的就業(yè)機會,更好發(fā)揮經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)部門的促就業(yè)作用,更好壓實地方工作責任,重點圍繞新質生產(chǎn)力、消費新熱點、重大工程項目等領域,深入推進就業(yè)挖潛擴容。
黎宇認為,相關舉措有利于為企業(yè)紓困解難,為穩(wěn)定就業(yè)形勢提供堅實保障,同時積極拓展新的就業(yè)增長點,讓更多勞動者找到合適的工作。
人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人表示,還將持續(xù)加力提升就業(yè)質量,加強靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員權益保障,支持他們參加職工保險,保障超齡勞動者基本權益,開展人力資源市場秩序清理整頓、治理欠薪行動,營造公平有序的良好就業(yè)環(huán)境。
“強化技能培訓力度,也是提升就業(yè)質量的題中之義。”黎宇說,加快提升勞動者技能素質,有助于增強就業(yè)競爭力,更好適應市場需求和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要,推動“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變。
2025年中央經(jīng)濟工作會議提出“實施穩(wěn)崗擴容提質行動”。人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人表示,將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位,集聚合力擴大新的就業(yè)機會,持續(xù)加力提升就業(yè)質量。
今年以來,黨中央把穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”首位,出臺實施一系列穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟政策舉措,就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1至11月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1210萬人,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.2%。也要看到,就業(yè)總量壓力依然存在,結構性就業(yè)矛盾更加突出,外部環(huán)境變化會帶來一些新情況新問題。
“實施穩(wěn)崗擴容提質行動與此前出臺的就業(yè)政策互相呼應,是黨和國家深入分析當前就業(yè)形勢和面臨的突出問題提出的應對舉措,也是在‘十四五’即將收官、‘十五五’新程待啟的關鍵時點,釋放出的穩(wěn)就業(yè)鮮明信號。”中國人事科學研究院就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價研究室副主任黎宇說。
“我們將多措并舉穩(wěn)定就業(yè)崗位,更好落實穩(wěn)崗返還、就業(yè)補貼、擔保貸款等存量政策,研究適時出臺增量政策,重點支持勞動密集型等就業(yè)容量大的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有崗位。”人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人說,同時,集聚合力擴大新的就業(yè)機會,更好發(fā)揮經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)部門的促就業(yè)作用,更好壓實地方工作責任,重點圍繞新質生產(chǎn)力、消費新熱點、重大工程項目等領域,深入推進就業(yè)挖潛擴容。
黎宇認為,相關舉措有利于為企業(yè)紓困解難,為穩(wěn)定就業(yè)形勢提供堅實保障,同時積極拓展新的就業(yè)增長點,讓更多勞動者找到合適的工作。
人力資源社會保障部就業(yè)促進司有關負責人表示,還將持續(xù)加力提升就業(yè)質量,加強靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)人員權益保障,支持他們參加職工保險,保障超齡勞動者基本權益,開展人力資源市場秩序清理整頓、治理欠薪行動,營造公平有序的良好就業(yè)環(huán)境。
“強化技能培訓力度,也是提升就業(yè)質量的題中之義。”黎宇說,加快提升勞動者技能素質,有助于增強就業(yè)競爭力,更好適應市場需求和經(jīng)濟社會高質量發(fā)展需要,推動“能就業(yè)”向“就好業(yè)”轉變。
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