堅守工匠精神 鑄就卓越東華
9月25日,在第六個“926工匠日”到來之際,為弘揚工匠精神,發(fā)揮技能大師工作室平臺的帶動及輻射作用,促進技能大師工作室成員及工匠大師們的交流,公司召開技能大師工作室總結交流會。集團副總經理廖杭州、各相關部門中高層、技能大師工作室全體成員及東華工匠參加會議。
會上,管理部副部長劉冬根介紹了開展這次交流會的目的及流程。他說,技能大師工作室是培養(yǎng)一線產業(yè)工人的重要平臺,要充分發(fā)揮實效。
徐長明和邱長法兩位技能大師工作室領銜人以企業(yè)經營發(fā)展為中心,發(fā)揮工作室平臺作用,開展技術攻關、技能人才培養(yǎng)、技術交流等工作,從獲得榮譽、成員構成、技改完成情況、運行情況、培訓帶徒、社會服務、未來計劃等方面對過去一年的工作進行了匯報。工作室成員憑借著豐富的經驗和精湛的技術,為各類項目提供了有力的技術支持,依次分享項目心得、進行工作互動交流。8名工匠分享了他們多年匠心獨運的奮斗歷程,用親身經歷描繪出對工藝技改的熱愛與執(zhí)著。
與會領導圍繞如何更好地發(fā)揮技能大師工作室平臺傳幫帶作用,延伸技改項目成果共享展開深入討論。各參會代表分享了各部門在技改方面所遇到的瓶頸,并一致認為,技能大師作為旗幟和堡壘,要充分發(fā)揮工作室在技術攻關創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的引領和示范作用。
最后,廖總講話。他首先對技能大師工作室過去一年取得的成績予以肯定;其次,希望加強技能傳承和人才培養(yǎng),擴大技能大師人才隊伍,持續(xù)學習,不斷強化技術攻關和創(chuàng)新能力,跨部門、跨專業(yè)整合資源,拓展項目提升服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值;第三,要完善管理、創(chuàng)新及加強人才培養(yǎng)的成果激勵。同時,寄語大家保持匠心,砥礪前行,不斷攀登高峰,用工匠精神追求卓越,一起完成東華的使命和戰(zhàn)略目標。

9月25日,在第六個“926工匠日”到來之際,為弘揚工匠精神,發(fā)揮技能大師工作室平臺的帶動及輻射作用,促進技能大師工作室成員及工匠大師們的交流,公司召開技能大師工作室總結交流會。集團副總經理廖杭州、各相關部門中高層、技能大師工作室全體成員及東華工匠參加會議。
會上,管理部副部長劉冬根介紹了開展這次交流會的目的及流程。他說,技能大師工作室是培養(yǎng)一線產業(yè)工人的重要平臺,要充分發(fā)揮實效。
徐長明和邱長法兩位技能大師工作室領銜人以企業(yè)經營發(fā)展為中心,發(fā)揮工作室平臺作用,開展技術攻關、技能人才培養(yǎng)、技術交流等工作,從獲得榮譽、成員構成、技改完成情況、運行情況、培訓帶徒、社會服務、未來計劃等方面對過去一年的工作進行了匯報。工作室成員憑借著豐富的經驗和精湛的技術,為各類項目提供了有力的技術支持,依次分享項目心得、進行工作互動交流。8名工匠分享了他們多年匠心獨運的奮斗歷程,用親身經歷描繪出對工藝技改的熱愛與執(zhí)著。
與會領導圍繞如何更好地發(fā)揮技能大師工作室平臺傳幫帶作用,延伸技改項目成果共享展開深入討論。各參會代表分享了各部門在技改方面所遇到的瓶頸,并一致認為,技能大師作為旗幟和堡壘,要充分發(fā)揮工作室在技術攻關創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的引領和示范作用。
最后,廖總講話。他首先對技能大師工作室過去一年取得的成績予以肯定;其次,希望加強技能傳承和人才培養(yǎng),擴大技能大師人才隊伍,持續(xù)學習,不斷強化技術攻關和創(chuàng)新能力,跨部門、跨專業(yè)整合資源,拓展項目提升服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值;第三,要完善管理、創(chuàng)新及加強人才培養(yǎng)的成果激勵。同時,寄語大家保持匠心,砥礪前行,不斷攀登高峰,用工匠精神追求卓越,一起完成東華的使命和戰(zhàn)略目標。

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